本次排查在加快复工复产的大背景下,紧紧围绕“防疫情反弹、促合规建设”的内控目标,覆盖该行全体员工,坚持疫情防控与员工管理相结合,在防止疫情反弹的基础上强化员工管理,建立合规管理与疫情防控双防线,以线上学习为依托开展内控学习及考试、通过召开合规会议、签署案防管理工作清单、持续加强员工准入筛查、进一步强化案防制度约束、开展员工账户排查工作、开展离岗检查工作、持续开展岗前宣教管理等方式,构筑员工行为管理的安全屏障。
据了解,该项排查工作遵循分级负责原则,按照层级、条线,多角度、多维度推进,并要求全行各部门、支行严格按照要求组织实施排查工作,确保排查工作责任层层落实,排查工作不走过场。
下一步,该行将持续推进员工异常行为排查常态化机制建设,强化员工行为管理、引导员工保持良好的职业操守,防范案件风险发生,多措并举为渤海银行深圳分行经营发展保驾护航。